Condividi
Twitter
Myspace
Yahoo
Smarking
Spurl
Googlize this
Blinklist
Facebook
Wikio
Diggita
Kipapa.cc
Notizieflash
Segnalo
Ziczac
Ascolta questo testo
ANALISI DEI PUNTI DI FORZA E DI DEBOLEZZA
La definizione della Mission ci porta ad analizzare le nostre attuali modalità operative relativamente a:
- Servizio prelievi in sede
- Servizio prelievi esterni tramite autoemoteca
- Rapporti con il Centro trasfusionale del Policlinico
- Servizi per i donatori
- Propaganda e proselitismo
- Rapporti con altre Associazioni
- Compiti dei Consiglieri
- Compiti del personale
A tale scopo ci si avvarrà di opportuni questionari espressamente studiati per le seguenti categorie:
* componenti del Consiglio Direttivo
* componenti del Collegio dei Revisori dei Conti
* medici
* infermieri
* personale
* soci
* Direttore Centro Trasfusionale del Policlinico
L'analisi di tali questionari porterà ad individuare i punti di forza e di debolezza, e quindi ad adottare le opportune misure per potenziare i primi ed eliminare i secondi.
La somministrazione dei questionari sarà ripetuta con cadenza semestrale, nell'ottica del miglioramento continuo, apportando ad essi i necessari aggiustamenti scaturenti dall'analisi degli stessi.
La somministrazione dei questionari sarà ripetuta con cadenza semestrale, nell'ottica del miglioramento continuo, apportando ad essi i necessari aggiustamenti scaturenti dall'analisi degli stessi.
